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    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是（ ）

    • A、需要层次理论
    • B、“生存、关系、成长"理论
    • C、期望理论
    • D、成就需要理论
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    卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是（ ）

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型

    在各种不同的领导体制中,分权制的缺点之一是（ ）

    • A、地方主义
    • B、自主决策
    • C、政令统一
    • D、权力集中

    艾宾浩斯区分气质类型的依据是（ ）

    • A、情感
    • B、感受性
    • C、情绪
    • D、稳定性
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